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人才关爱配套服务及人才政策助力某通信企业布局

企业需求:
某知名通信企业,致力于通信设备、智能终端等研发。
由于该企业规模大,在国内外都有布局,为了更集中地管理企业和业务,
希望在珠三角区域聚集终端业务的发展,重新整合终端产业及关联企业,作新的战略布局。
与此同时,希望能够保证重新布局不仅不会导致企业人才流失,还可以有效满足企业人才的生活、休闲、娱乐需求。 

解决方案:
根据企业需求,规划人才关爱服务方案。
•优先满足企业人才吃、住、行的服务配套
•规划服务人才的休闲设施和运动场所
•协助该企业申请人才保障性住房 

企业收益: 
•优先满足人才生活娱乐需求
•减少了企业的人才流动率
•享受人才优惠政策支持
•更优质的人才团队保障
•办公场所服务更人性化、综合化